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      杰仕富瑞非常重視培訓和發展人才。從新進公司的第一天起, 員工就得到精心培養，全力支持。這是一個持續三個月的學習和適應期, 它融合了入職介紹, 一對一幫帶，持續性專業培訓，團隊建設等。在全面完善的培訓和團隊建設中增強了新員工的團隊意識，促進了員工之間的聯系, 提供了接觸管理層的機會, 幫助新員工更快地融入杰仕富瑞大家庭。
杰仕富瑞公平對待并尊重每一位員工。杰仕富瑞推崇不僅在公司內部，而且與業務伙伴以及相關社會團體之間，進行公開坦誠、相互信任的對話。杰仕富瑞的工作氛圍既專業嚴謹又不乏輕松活潑。不同年齡，不同教育背景，不同性格的員工聚集在一起，和諧共處，分享各自的專業知識、工作經驗與不同的文化。
無論是在努力協作，完成工作中，還是在業余放松，團隊活動中，我們都緊緊團結在一起，因為我們有一個共同的意愿：“Be A Special Family”!